Lire Communiqué sur attentat

Posted in Général Commentaires fermés sur La CGC-Centrale condamne l’acte odieux et lâche commis contre la liberté d’expression

Vous trouverez, ci-joint, le « Flash Infos » consacré aux résultats obtenus par la CGC-Centrale lors des élections professionnelles du 4 décembre 2014. A noter une progression sensible de son audience et le fait que toutes les listes présentées aux CAP et CCP ont obtenu un ou plusieurs sièges.

Posted in Général Commentaires fermés sur Elections professionnelles : l’audience de la CGC progresse

La DRH communique des statistiques  sur :

– la promotion au choix d’attaché principal au titre de 2014 : où l’on constate que le taux de sélectivité diminue sensiblement depuis 2010 (17 promotions  pour 468 promouvables en 2014 contre 15 promotions pour 597 promouvables en 2010. (Cf. ci-joint).

– la promotion au grade d’attaché en hors classe au titre des années 2013/2014 (Cf. ci-joint).

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Au sommaire :

Edito : Rabotages, bidouillages et cafouillages / Gel des rémunérations / Négociations à la traîne / Aspects budgétaires (à Bercy et en administration centrale) / Promotion des attachés hors classe (Cf. le Bulletin)

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Le nombre de promouvables au nouveau grade « d’attaché hors classe » s’élevait à 316 agents au titre des années 2013 et 2014, dont 86 chefs de mission ou équivalents et 230 attachés principaux qui justifiaient de 5 années de « fonctions spécifiques ». Lire la suite

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Vous trouverez, ci-joint, la déclaration liminaire de l’USAC-CGC à la CAP des administrateurs civils tenue le 16 octobre 2014.

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Le projet de loi de finances pour 2015 prévoit la suppression de 2491 postes au sein des ministères économiques et financiers , après la suppression de 2564 postes en 2014 et 2353 en 2013 (Cf. Flash Info n° 35).

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La Cour des Comptes a publié un rapport très sévère sur la gestion du Service Commun des Laboratoires (SCL) -(Cf. Ci-joint).

La CGC fait le point de son côté sur les carences relevées (absence de plan stratégique, pas de visibilité financière, des effectifs en baisse, un moral en berne) et propose de sortir par le haut de cette situation dégradée (Cf. Communiqué de la CGC-SCL)

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Ce rapport, mis en ligne sur le site de l’Union Syndicale des administrateurs civils (USAC-CGC), se penche sur le sort, d’ici 2030, de 23 corps qui représentaient à la fin 2012, 13 542 hauts fonctionnaires. Où il est constaté que le corps des administrateurs civils se caractérise par « une dimension interministérielle très inachevée » qui aurait tendance à régresser  (Cf. Etat_Rapport IGA_CGEDD_CGEFi_Jui2014)

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Les pouvoirs publics, dans leur souci de ménager les fonctionnaires les moins rémunérés viennent cette fois de bidouiller les règles les plus élémentaires de l’équité en matière de cotisations salariales ( Lire la suite)

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