Articles pour la catégorie 'Général'
mai 20, 2014
Les organisations syndicales ayant appelé à manifester le 15 mai ont quitté la réunion relative aux négociations « Parcours professionnels, Carrières et Rémunérations (négociations dites « PPCR »). Ces négociations sont ainsi reportées. Les Fonctions Publiques CGC ont aussi fait part de leurs vives inquiétudes au sujet de la réforme des collectivités territoriales et du sort des agents de l’Etat concernés (Lire Ci-joint).
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mai 15, 2014
La fédération des fonctions publiques CGC n’appelle pas à faire grève le 15 mai 2014, même si elle trouve légitimes et fondées les revendications portées par l’ensemble des organisations syndicales de fonctionnaires. Elle estime que le dialogue social doit rester aujourd’hui la priorité (Lire lettre au 1er ministre).
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mai 13, 2014
Au sommaire :
Vous avez dit « inégalités salariales »? / Attachés : épreuve du principalat modifiée : une grande illusion ? / Mise en place du GRAF d’attaché hors classe / Mutualisation des fonctions support. (Cf. bulletin mai 2014).
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avril 23, 2014
Après la déclaration de politique générale du Premier ministre, les Fonctions-Publiques CGC réagissent (Cf. Communiqué CFE-CGC)
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mars 25, 2014
Le secrétariat général communique des statistiques synthétiques sur l’épreuve de sélection au grade d’attaché principal en 2013. On constate notamment, qu’une fois de plus, des postes n’ont pas été pourvus compte tenu d’un niveau » insuffisant » des candidats (36 promus pour 39 postes ouverts) Rappelons qu’en 2012, 5 postes n’avaient pas été pourvus. Serait-ce donc une nouvelle méthode pour diminuer la dépense publique ? ( Cf. Statistiques principalat 2013)
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mars 11, 2014
La DRH de Bercy vient enfin de rendre publiques les instructions données aux directions pour l’attribution du bonus des chefs de mission, attachés principaux, attachés et corps assimilés au titre de 2013 (Note de lancement et Calendrier).
Un modèle de notification est également joint, qui fait état de la grille de répartition du bonus correspondant au grade de l’agent au sein de sa direction ainsi que des moyens de recours : CAP et Tribunal administratif (modèle de notification). Un effort de transparence qu’il convient de souligner…
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février 17, 2014
Devant la protestation unanime des organisations syndicales (Ci-joint), le premier ministre s’engage par écrit (Ci-joint) « qu’aucune mesure ne sera prise qui aurait pour objet de geler l’avancement des agents publics. » Dont acte…
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janvier 28, 2014
Le secrétariat général a établi la liste des emplois spécifiques aux ministères économiques et financiers éligibles au nouveau grade d’attaché hors classe (GRAF). Seule organisation syndicale à demander l’ajout d’emplois à cette liste, la CGC-Centrale a obtenu que les fonctions de « Chargé de mission » soient considérées comme équivalentes à celles de « Chef de mission » au sein des DIRECCTE et des DREAL, élargissant ainsi à nombre d’attachés principaux la possibilité d’être promus au nouveau grade (Lire la suite).
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janvier 21, 2014
La Confédération CFE-CGC réclame un pacte pour le pouvoir d’achat des classes moyennes ! ( Cf. ci-joint)
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janvier 14, 2014
Selon le rapport du comité de sélection au titre de de l’année 2013, les candidats doivent sortir des stéréotypes !
En 2013, 304 dossiers ont été présentés au comité de sélection qui a décidé d’auditionner 75 candidats (43 femmes et 32 hommes) pour une promotion de 26 administrateurs civils (13 femmes et 13 hommes). Selon ce rapport, « il convient d’éviter l’écueil du formatage« , notamment à travers des « présentations du parcours professionnel trop stéréotypées ou récitées par les candidats, au détriment de la mise en valeur de leur personnalité » (Cf. Rapport-tour-exterieur-2013).
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