mai 20, 2020
Veuillez trouver ci-dessous les plans de reprise d’activité des directions et services de centrale, transmis par le secrétariat général. Tous les PRA n’ont pas encore été transmis à ce jour par l’administration, dont en particulier celui du secrétariat général. Nous mettrons la liste à jour dés qu’ils nous serons envoyés.
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mai 13, 2020
Veuillez trouver ci dessous le tableau chiffré, actualisé au 12 mai, récapitulant les situations dans lesquelles se trouvent les agents des MEF au regard de la crise sanitaire en cours. La situation a évidemment notablement évolué par rapport au 7 mai, avec le début du déconfinement, avec une très forte baisse des agents en ASA hors garde d’enfant (de 37,4 % à 28,0%), le nombre d’agents en télétravail restant stable. Les agents présents sur site représentent dorénavant presque un tiers du total. Ceci correspond bien à l’orientation de reprise d’activité progressive avec maintien du télétravail. Pour la centrale, la situation n’évolue pas, il y a toujours près de quatre agents sur cinq en télétravail.
agents à domicile
dont quatorzaine
dont ASA garde d’enfants
dont télétravail
autres situations (agents en ASA ne pouvant télétravailler…)
présents en PCA
malades (testés ou pas)
TOTAL |
91404
241
10 557
43 544
40 369
40 369
783
132 556
|
69,0%
0,2%
8,0%
32,8%
30,5%
30,5%
0,6%
100 %
|
Catégorie Général Commentaires fermés sur information coronavirus : situation des agents du MEF au 12 mai 2020
mai 13, 2020
Vous pourrez lire ici le compte rendu de l’audio-conférence avec le secrétaire d’État Dussopt et les organisations syndicales fédérales du 13 mai 2020.
Vous pourrez lire ici le compte rendu de l’audio-conférence avec la Secrétaire générale de Bercy et les organisations syndicales de la centrale, qui s’est déroulée ce même jour.
Les deux audioconférences sont complémentaires, même s’il y a redondance de quelques informations. A trois jours post-déconfinement, on peut dire que cela ne s’est pas si mal passé que cela. En administration centrale, sur le périmètre de Bercy, l’Administration a été à la hauteur dans sa préparation du retour des agents. Les mesures de sécurité ont été correctement mises en place : gel, masques, circulations, aménagement des bureaux, consignes et information ont été bien pensées. Cela n’était pas une évidence, au vu des délais, nos collèges logisticiens méritent d’être salués. Pour l’instant, le nombre d’agents présents sur site reste limité, la reprise sera progressive, et le télétravail reste la règle pour ceux qui le peuvent, au moins jusqu’à début juin. Les transports, qui pouvaient présenter un facteur important de risque avec une congestion dés la reprise, n’ont finalement pas été surchargés. C’est donc une première étape encourageante pour un retour vers la normalité. Restent bien sûr quelques points négatifs comme l’équipement des agents en télétravail par exemple, mais la crise soudaine et violente ne permettait pas à l’administration de répondre complétement aux besoins dans les délais, reconnaissons le.
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mai 11, 2020
Vous pourrez lire ici le compte rendu de la réunion interministérielle dédiée au télétravail du 7 mai 2020 ainsi que la déclaration liminaire des fédérations UNSA CFE CGC (lire ici ). Le groupe de travail, présidé par la secrétaire générale, avait pour objectif de faire un premier bilan « à chaud » du déploiement du télétravail durant la crise sanitaire, de présenter les évolutions du décret sur le télétravail dans la fonction publique (voir ci dessous) et de discuter du projet de questionnaire destiné aux agents des MEF ayant télétravaillés durant la période de confinement. Cette expérience tout à fait particulière de télétravail qui s’est généralisée, ouvre des perspectives nouvelles et rapides à ce mode de travail, qu’il faudra bien sûr encadrer.
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mai 11, 2020
Vous pourrez lire ici un document questions – réponses sur le télétravail et le déconfinement, publié par le ministère du travail. On retient principalement que depuis le 17 mars et jusqu’à nouvel ordre ,le télétravail doit être systématiquement privilégié. L’employeur, donc l’Administration, doit démontrer que votre présence sur le lieu de travail est indispensable au fonctionnement de l’activité.
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mai 11, 2020
Le gouvernement vient de publier deux décrets lié à la crise du COVID 19, dont nous vous informons :
Le décret n° 2020-543 du 9 mai 2020 relatif au versement du « forfait mobilités durables » dans la fonction publique de l’État (lire ici) et l’arrêté d’application (lire ici). Il concerne le remboursement de tout ou partie des frais engagés au titre de leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail avec leur cycle ou cycle à pédalage assisté personnel ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage, sous forme d’un « forfait mobilités durables ». Le texte entre en vigueur le 11 mai 2020. Ce décret prévoit les conditions et les modalités d’application du « forfait mobilités durables » aux personnels civils et militaires rémunérés par l’Etat ou par un de ses établissements publics ou par un groupement d’intérêt public dont le financement est principalement assuré par une subvention de l’État. Le nombre minimal de jours d’utilisation d’un moyen de transport éligible au versement du forfait mobilités durables est fixé à 100 jours. Le montant annuel du « forfait mobilités durables » est fixé à 200 €.
Le décret n° 2020-545 du 11 mai 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire (lire ici).
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mai 7, 2020
Vous pourrez lire ici le guide pratique pour la reprise d’activité dans les locaux de l’administration centrale, établi par l’administration (Vous pourrez également lire ici un flash synthétique reprenant les points saillants). Ces documents arrivent un peu tard, à un jour ouvrable de la reprise (nous ne sommes pas sûr que tous les agents auront pu en prendre connaissance) mais ont le mérite d’exister. Souhaitant que les équipements fournis et les dispositifs adaptés soient bien tous au rendez-vous.
De plus, concernant l’attestation de transports en commun en Ile-de-France, le secrétariat général indique que, conformément aux décisions gouvernementales, pour limiter le nombre de personnes dans les transports en commun et étaler le flux de voyageurs, et maintenir la distanciation indispensable au contrôle de l’épidémie de Covid-19, la priorité est donnée aux salariés devant rejoindre leur lieu de travail. Les employeurs devront donc fournir une attestation à leurs salariés précisant, pour chacun, les horaires auxquels il doit rejoindre son lieu de travail. Le salarié devra présenter cette attestation aux agents de contrôle dans les transports. Une tolérance sera accordée le 11 mai par les pouvoirs publics, le temps de mettre en place ce justificatif. Il est recommandé aux agents de se munir de leur carte professionnelle.
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mai 7, 2020
Pour votre information, les responsables de bâtiments des sites des administrations centrales de Bercy organiseront la distribution quotidienne individuelle de masques jetables validés antiprojections et filtration 95 % aux entrées de 8h00 à 10h de 3 masques/jour/ agent à partir de lundi matin 11 mai, au moins jusqu’à la fin du mois. On peut se réjouir de cette bonne nouvelle, nous ne nous attendions pas à cela. Il semble par contre que les directions à réseau n’aient pas un traitement aussi favorable.
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mai 7, 2020
Veuillez trouver ci dessous le tableau chiffré, actualisé au 7 mai, récapitulant les situations dans lesquelles se trouvent les agents des MEF au regard de la crise sanitaire en cours. La situation a notablement évolué par rapport au 28 avril avec une forte progression des agents en télétravail (de 25 % à 32, 3%) , correspondant à une baisse des agents en ASA hors garde enfant (de 46,6 % à 37,4 %). Pour la Centrale (SG+DGE+DT), la situation n’évolue pas, il y a toujours près de quatre agents sur cinq en télétravail.
agents à domicile
dont quatorzaine
dont ASA garde d’enfants
dont télétravail
autres situations (agents en ASA ne pouvant télétravailler…)
présents en PCA
malades (testés ou pas)
TOTAL |
105 353
256
12 608
42 835
49 654
26 399
848
132 600
|
79,5%
0,2%
9,5%
32,3%
37,4%
19,9%
0,6%
100 %
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mai 7, 2020
Le secrétaire d’État Olivier Dussopt annonce quatre mesures pour accompagner la reprise d’activités des agents publics et des services publics dans le cadre de la sortie du déconfinement. Ces mesures sont :
o Le décret sur le télétravail, dont nous vous avons déjà informé de la publication ;
o La mise en œuvre d’un forfait mobilité durable de 200 € par an, à partir du 11 mai, au lieu du 1er juillet (une mesurette donc) ;
o La modernisation de la plateforme Place de l’emploi Public. (nous ne percevons pas tout à fait le lien direct avec le déconfinement) ;
o La modification des modalités d’alimentation du compte épargne Temps (CET), plafonné à 70 jours au lieu de 60 dorénavant, avec une alimentation de 20 jours au lieu de 10 pour 2020. Il s’agit là sans doute de la décision la plus opérationnelle.
Vous pourrez lire ici le communiqué de presse du secrétaire d’État.
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